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한국감정원 NCS 기반 신입직원(채용형인턴) 채용
등록자
정보통계학과
글번호
136229
작성일
2017-06-14 17:44:37
조회
122
모집부문
 
구분  일반분야 고졸분야
부동산·통계  경영·경제·회계 전산 녹색건축 경영·회계
선발예정인원 00명 0명 0명 0명 0명
* 면접전형결과 채용 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나, 선발예정인원보다 적게 선발 할 수 있음
 모집공고 →  원서접수 →  서류전형 →  면접전형 →  채용예정자 결정 →  채용신체검사 → 채용
채용형태
- 인턴근무 평가를 통해 부적격자 제외 후 정규직 전환* 예정
* 일반분야 종합직 5급, 고졸분야 종합직 6급
응시자격
모집부문 응시자격
공통사항 - 인턴채용일(2017년 8월 예정)로부터 근무 가능한 자
- 우리 원 인사규정상 채용결격사유(국가공무원법 제33조와 동일)가 없는 자
- 모집분야 및 부문별 중복지원 불가
일반분야 - 연령, 학력 및 전공 등 별도의 응시자격요건 없음
- 병역사항
ㆍ남자의 경우 군필자 또는 면제자(병역특례 근무중인 자 제외)
ㆍ최종 합격자 발표일 이전 전역 예정자 포함
고졸분야 - 지원 부문관련 특성화고 3학년 재학생 또는 졸업생*로서 학교장 추천**을 받은 자
* 최종학력이 고졸 이하인 자에 한함
** 학교별 추천인원은 1명으로 제한

- 대학졸업자 및 졸업예정자가 고졸학력만 제시하여 합격된 경우에는 합격 취소 및 징계해고 될 수 있음
근무조건
1. 접수기간 : 6.13(화) ~ 6.27(화)(마감일 18:00에 접수 종료)
* 접수마감일은 지원자가 집중되어 전산장애가 있을 수 있으니, 기간 내 미리 지원 요망

2. 접수방법
- (일반분야) 우리 원 홈페이지(www.kab.co.kr)에서 작성 및 제출
- (고졸분야) 학교장의 추천서를 받은 사람이 우리 원 홈페이지(www.kab.co.kr) 접속하여 입사지원서 작성·제출

3. 지원서 작성 시 서류제출
- 제출서류(공고일 기준 3개월 이내 발급분 기준, 해당되는 사항만)
모집부문 응시자격
공통사항
(해당자)
- 국가유공자 등 취업지원대상자 및 의사상자 등 증명서* 사본 1부
* 채용시험 가점비율이 기재되어 있는 증명서에 한함
- 장애인관련 법률에 의한 장애인 증명서 사본 1부
- 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 총괄) 인증서 사본 1부
* 원서 접수 시에 해당 인증등급, 인증번호 기입
일반분야 - 우대 자격증 또는 등록증 사본 1부 <해당자> - 우리 원 공모전 수상 상장 사본 1부 <해당자>
고졸분야 - 성적증명서(학교생활기록부 중 석차연명부) 사본
* 고등학교 졸업학력 검정고시 합격증명서, 성적증명서로 대체가능
- 학자금대출·장학금 신청증명서 사본(고졸이하 학력검증용 서류)
* 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 발급 가능
(용도 : 공공기관 취업지원용, 제출처 : 한국감정원)
* 고등학교 3학년 재학생인 경우는 제외
* 학자금 등의 신청실적이 있지만 대학을 졸업하지 못한 경우에는 해당 대학에서 재학·휴학·중퇴·제적 등을
증명하는 서류를 제출(미제출 시 적격심사 불합격)
- 공고일 현재 대학에 진학한 지원자의 경우 재학․휴학․중퇴․제적 등을 증명하는 서류를 필히 제출
- 학교장 추천서(학교장 직인 필) 사본
- 제출방법 : 관련 증빙자료를 PDF 또는 JPG 형태로 제출
* 제출서류 원본 또는 사본은 2차 면접전형시 직접 제출
전형절차
 모집공고 →  원서접수 →  서류전형 →  면접전형 →  채용예정자 결정 →  채용신체검사 → 채용

* 각 전형단계별로 합격자 발표 시 세부일정 공지 예정
* 신체검사 합격자 대상 신용조회 및 신원조회 실시 예정
1. 서류전형(홈페이지 공지, 개별통지 없음
- NCS 기반한 지원자 서류전형 실시
- 우대자격증(일반분야)
지원 부문 우대자격
부동산·통계 감정평가사, 변호사, 공인중개사, 주택관리사, 사회조사분석사
경영․경제․회계 공인회계사, 세무사, 변호사
전산 정보처리기사, 정보보안기사
녹색건축 건축물에너지평가사, 건축사, 관련부문 기사 이상
* 해당분야 지원자에 한하며, 공고일 현재 유효한 자격증 또는 등록증 소지자로서 채용예정일까지 자격소지가 유효하여야 함.
2. 필기전형(4년제 대학 학력수준으로 출제)
- 전형대상 : 서류전형 합격자
- 전형사항(고졸분야의 경우 1교시 직업기초능력평가만 평가실시)
- 1교시 : 직업기초능력평가(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력)
- 2교시 : 각 부문별 직무수행능력평가(전공시험, 부문별 직무 설명자료 참조) 
- 우대자격증 : 해당부문에 지원한 감정평가사, 변호사, 공인회계사, 세무사, 사회조사분석사 1급, 건축사, 관련부문 기술사는
2교시 직무수행능력평가 면제
- 전형장소 : 서류전형 합격자 발표 시 공고(서울 실시 예정)

3. 1차 면접전형(실무자) 및 인성검사
- 인성검사 필기시험, NCS 기반 직업기초능력 및 직무능력 면접
4. 2차 면접전형(임원) : 인성면접
5. 신체검사
6. 인턴합격자 결정 및 발표
전형일정
전 형 일정
채용공고 및 지원서 접수 6.13(화) ~ 6.27(화)
서류전형 합격자 발표 7.6(목)
필기전형 7.15(토)
필기전형 합격자 발표 7.18(화)
면접전형 및 인성검사 7월 말 ~ 8월 초
인턴합격자 발표 8월 중
* 상기 일정은 원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격자 발표 및
일정변경 등의 안내는 우리 원 홈페이지(www.kab.co.kr)를 통해서 공지
우대사항
※ 서류를 제출하지 아니하거나, 기재 내용이 허위일 경우 과실 유무를 불문하고 합격을 취소(입사 후 발견 즉시 징계 해고)하고,
향후 우리 원 입사 제한은 물론 관련법에 따라 처벌
1. 제출서류(공고일 기준 3개월 이내 발급분 기준)

[일반분야]
① 최종학교 졸업(예정)증명서 또는 재학 증명서 1부
* 최종학력이 대학원 졸업자인 경우 대학 및 대학원 각각 제출
② 입사지원서상 기재한 직업교육 이수내역 증빙자료 (성적증명서 등) 각 1부
* 성적증명서는 입사지원서에 기재한 학교교육 내역 포함 필수
③ 주민등록등본 및 초본(병역사항 기재분) 각 1부
④ 자격증 또는 등록증 사본(입사지원서상 자격증 사항 입력자 필수제출) 각 1부
⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 또는 수습확인서(입사지원서상 경력사항 입력자) 각 1부
* 근무기간, 직위 및 담당업무 기재
⑥ 국가유공자 등 취업지원대상자 및 의사상자 등 증명서(해당자) 1부
⑦ 장애인관련 법률에 의한 장애인 증명서(해당자) 1부
⑧ 전역예정증명서(군복무중인 자) 1부

[고졸분야]
① 고등학교 졸업(예정)증명서, 학교생활기록부(학교장 원본 확인필) 각1부
* 고등학교 졸업학력 검정고시 합격증명서, 성적증명서로 대체가능
② 학자금대출·장학금 신청증명서 (고졸이하 학력검증용 서류) 1부
* 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 발급 가능 (용도 : 공공기관 취업지원용, 제출처 : 한국감정원)
* 고등학교 3학년 재학생인 경우는 제외
* 학자금 등의 신청실적이 있지만 대학을 졸업하지 못한 경우에는 해당 대학에서 재학·휴학·중퇴·제적 등을 증명하는 서류를 제출
③ 학교장 추천서 1부(학교장 직인 필)
④ 공고일 현재 대학에 진학한 지원자의 경우 재학․휴학․중퇴․제적 등을 증명하는 서류를 필히 제출

• 해당자에 한함(응시원서에 기재한 사항)
① 입사지원서상에 기재한 직업교육 이수내역 증빙 서류 각1부
② 입사지원서상에 기재한 자격증 사본 각1부
③ 국가유공자 등 취업지원대상자 및 의사상자 등 증명서 1부
④ 장애인관련 법률에 의한 장애인 증명서 1부
⑤ 한국사능력검정시험(2급이상) 인증서 1부

제출대상 : 2차 면접전형 대상자
제출시기 : 2차 면접전형일
* 제출서류 누락 시 2차 면접전형 합격자 발표 前일 정오까지 직접 제출한 서류만 인정
우대사항
1. 인턴실습
- 신분 : 기간제근로자(채용형 인턴)
- 인턴기간 : 4.5개월*(본사 집합연수기간 3주 포함)
* ’17년 8월 중 ∼ ’17년 말
- 급여조건 : 일반분야 월 180만원*, 고졸분야 월 150만원*
* 세전으로 식대포함, 인턴기간 中
- 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무 
- 근무지역 : 본사 및 전국 지사 순환근무

2. 정규직 전환자 결정(최소 70%이상 전환)
- 정규직 전환 : 신입직원 집합연수 및 인턴근무 평가를 통해 부적격자를 제외한 전원 정규직 전환 예정
(2016년 채용형 인턴의 정규직 전환비율은 100%)
우대사항
모집부문 응시자격
공통사항
(해당자)
- 국가유공자 등 취업지원대상자 및 의사상자 등과 장애인 우대
* 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈처 및 지방보훈청 등, 의사상자 등 여부와 가점비율은
보건복지부 사회서비스자원과로 본인이 사전에 확인하시기 바랍니다.
* 장애인의 경우 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록 되거나 상이등급기준에 해당하는
자로서 유효하게 등록·결정되어 있어야 합니다.
- 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 총괄) 인증자(2급 이상) 우대
- 비수도권지역 인재 우대(※ 대구·경북 인재 추가 우대)
* 지역인재 기준은 최종학력(대학원 제외) 소재지를 기준으로 함
* 최종학력이 대졸(졸업예정자, 재학생, 휴학생 등 포함) 이상인 경우 : 대학교 소재지
* 최종학력이 고졸인 이하인경우 : 최종학교 소재지
일반분야  모집공고 →  원서접수 →  서류전형 →  면접전형 →  채용예정자 결정 →  채용신체검사 → 채용
* 해당분야 지원자에 한하며, 공고일 현재 유효한 자격증 또는 등록증 소지자로서 채용예정일까지 자격소지가
유효하여야 함.
- 우리 원 청년인턴 경험자 중 우리 원이 정한 소정요건 충족자 우대
- 우리 원 주관 공모전 수상자 우대
* 공모전 실시에 따른 채용 우대사항이 명시된 자에 한함
참고사항
1. 우리 원은 본사ㆍ연구원(대구 혁신도시 소재) 및 전국 25개 지사 및 4개지부 조직을 구성하고 있으며, 인사이동 직원 등을 위한
합숙소 제공, 무주택 직원을 위한 전세자금 및 구입자금 지원 등의 제도를 운영하고 있습니다.
2. 입사지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 2차 면접 시 제출된 서류의 반환을 원하는 지원자는
합격자 발표일로부터 1개월 이내에 채용 담당자(k25719@kab.co.kr)에게 반환요청을 해주시기 바랍니다.
* 기간 내에 반환을 요청하지 않을 경우, 수집된 채용서류는 개인정보보호법에 의거하여 파기됩니다.
3. 지원서 및 제출서류의 기재 내용이 허위일 경우 입사를 취소할 수 있으며, 향후 우리원 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라
처벌될 수 있습니다.
* 제출하신 서류에 대해서는 발급기관으로 사실여부 및 유효여부 확인할 예정입니다.
4. 매 전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1개) 지참 필수이며, 단계별 합격자에 한하여 다음단계 전형을 실시합니다.
5. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 신용조회 및 신원조회 결과 결격사유가 확인되는 경우에는
입사가 취소됩니다.
6. 채용신체검사 결과 “불합격” 판정을 받은 자는 입사가 취소되며, “판정보류” 판정을 받은 자는 재검사 실시 후 그 결과를 공지되는
기간 내 제출해 주시기 바랍니다.
7. 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등
시험일정과 합격여부를 반드시 확인바랍니다.
8. 인턴합격자가 입사예정일 정오까지 미출근시 입사포기로 간주됩니다.
9. ‘17년 8월중부터 근무 가능해야 하며 졸업 등의 사유로 입사유예는 불가능합니다.
10. 우리원 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있습니다.(변경시 홈페이지 등을 통해 공고 예정)
11. 채용금지사항(우리원 인사규정 제17조)
① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
⑧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
문의사항
- 기타 자세한 사항은 홈페이지 상의 채용상담실 또는 인재연수부 채용 담당자(☎053-663-8304~8)에게 문의하시기 바랍니다.